Bandar Lampung—Laboratorium Kimia Obat dan NAPPZA (Narkotika, Psikotropika, Prekursor dan Zat Adiktif) BBPOM di Bandar Lampung telah melaksanakan In House Training Analisis Senyawa Turunan Amfetamin secara Kromatografi Cair Kinerja Tinggi – Photo Diode Array (KCKT-PDA) pada tanggal 04 s.d 10 Juni 2023. Sebagai instruktur hadir Bapak Abdullah, S. Farm dari Pusat Pengembangan Pengujian Obat dan Makanan (PPPOMN).
Senyawa turunan amfetamin yang diuji meliputi Amfetamin, Efedrin, Metamfetamin, MDMA, dan Ketamin. Biasanya obat-obatan ini disalahgunakan dalam bentuk shabu, tablet, dan pil ekstasi. Obat-obatan golongan ini sering kali disalahgunakan pemakaiannya dengan tujuan untuk menghilangkan stress atau depresi, untuk kesenangan semata, atau karena pergaulan bebas. Penyalahgunaan obat-obatan ini dapat mengakibatkan terjadinya kerusakan tubuh terutama fungsi dan struktur otak, dalam jangka panjang bisa mengganggu kesehatan mental (sulit berkonsentrasi, tidak bergairah, tidak termotivasi, dsb). Dampak buruk lainnya yaitu dikucilkan dan tidak dipercaya oleh masyarakat karena salah satunya ciri pecandu narkoba biasanya ditandai dengan kebiasaan suka berbohong.
Umumnya BBPOM di Bandar Lampung menerima sampel dari pihak ketiga salah satunya dari kepolisian, sampel yang diterima berupa barang bukti shabu, eksimer, ekstasi, ganja, dan lain-lain. Untuk itu analisis senyawa turunan amfetamin sangat penting untuk bisa dilaksanakan oleh BPOM guna membantu mengidentifikasi kebenaran kandungan pada barang bukti tersebut, apakah benar mengandung senyawa turunan amfetamin atau tidak. Dengan mengetahui dampak dari penyalahgunaan obat-obat golongan amfetamin ini besar harapan kami agar masyarakat selalu sadar akan bahaya dan dampak narkoba. Stop! penyalahgunaan narkoba, mari kita bersama-sama melawan untuk generasi muda yang sehat dan cerdas.
Selain itu kegiatan in house training ini juga bertujuan untuk menambah ruang lingkup pengujian di laboratorium BBPOM Bandar Lampung, meningkatkan kapasitas laboratorium, dan juga meningkatkan kompetensi pegawai.
