Rotasi Pejabat Pimpinan Tinggi Madya, Upaya Akselerasi Tugas Strategis

07-10-2021 Kerjasama dan Humas Dilihat 1503 kali Pusat Data dan Informasi Obat dan Makanan

Jakarta – Kepala Badan POM RI, Penny K. Lukito melantik dua Pejabat Pimpinan Tinggi Madya di Lingkungan Badan POM, Rabu (06/10). Dua Pejabat Tinggi Madya tersebut adalah Elin Herlina yang dilantik sebagai Inspektur Utama dan Mayagustina Andarini sebagai Deputi Bidang Pengawasan Obat, Narkotika, Psikotropika, Prekursor, dan Zat Adiktif (Obat dan NAPPZA)

Dalam arahannya, Kepala Badan POM menyebut pelantikan pada hari ini menjadi bagian dari upaya akselerasi pelaksanaan tugas-tugas strategis Badan POM. Khususnya tugas-tugas pengawasan Obat dan NAPPZA yang menjadi tugas dan fungsi Kedeputian Bidang Obat dan NAPPZA atau Kedeputian I Badan POM.

“Seperti diketahui, Jabatan Deputi Bidang Obat dan NAPPZA telah cukup lama kosong dan saat ini keberadaan pejabat definitif sangat diharapkan untuk memberikan dukungan terhadap upaya pemerintah dalam penanggulangan pandemi COVID-19,” jelas Penny K. Lukito.

“Demikian pula halnya dengan peran penting Inspektur Utama dalam membangun dan mewujudkan sistem pengendalian dan pengawasan internal, yaitu untuk memastikan akuntabilitas tugas-tugas penting dan berat yang diemban Badan POM saat ini agar dapat diwujudkan dengan baik,” imbuh Penny lagi.

Pelantikan ini merupakan upaya pembinaan karier yang mengedepankan pada kualifikasi, keahlian, kompetensi, serta rekam jejak untuk terus memberikan kinerja terbaik sebagai konsekuensi dari penerapan Sistem Merit di Badan POM. Diharapkan dengan pelatikan hari ini, pejabat yang dilantik dapat memberikan kinerja terbaik dalam memimpin dan mengarahkan setiap jajarannya untuk senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai budaya organisasi Badan POM, serta kode etik dan kode perilaku Aparatur Sipil Negara dalam menjalankan tugas.

Mengakhiri sambutannya, Kepala Badan POM mengingatkan terkait pentingnya sinergi antara perubahan mindset, culture set, dan transformasi digital dalam kinerja Badan POM. “Ke depan, kinerja Badan POM akan sangat dipengaruhi oleh upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan, yang harus diwujudkan melalui sinergi antara perubahan mindset, culture set, dan transformasi digital dan dimanifestasikan dalam kehidupan birokrasi yang lebih dinamis, professional, dan berkinerja tinggi,” tutup Kepala Badan POM. (HM-Bayu)

Biro Kerja Sama dan Hubungan Masyarakat

Bagikan:

Klik disini untuk chat via WhatsApp!+
Sarana